2019/07/03
復縁 How to

社内恋愛の復縁のサインって?復縁のタイミングやきっかけまで!

社内恋愛だと失恋すると彼が目に入るタイミングなども多くてより一層辛いですよね。
本気で好きな元カノや元カレだった場合、どうしたら復縁できるか本気で悩んでいる人も多いはず。

しかし実は社内恋愛の方が復縁はしやすいんです。

この記事では社内恋愛のきっかけやサイン、冷却期間、方法についてご紹介していきます。

実は社内恋愛は元カノや元彼と復縁しやすい

社内恋愛復縁

部署が違ったりして1日中同じ空間に居るわけでは無いにせよ、お互いの頑張りや仕事の成果を見る機会が多い為、何回も会っているうちに再び好感を持ちやすい=復縁しやすいのが社内恋愛。

別れた後も2人とも同じ組織に属しているのですから、別れたから会えなくなってしまうという状況は少ないもの。

・人づてにお互いの活躍を耳にする機会が多く作れる
・お互いの変化に気付きやすい
・生活圏内がタダかぶりの場合がある

これは、社外の男性と恋愛して別れてしまった時より、ずっと元サヤに戻りやすい環境なのです。

なぜ社内恋愛は復縁しやすいの?

社内恋愛
仕事を通して尊敬し合えたり、同じ目標に向けて頑張ったりする事は、彼の気持ちも手に入れやすい環境なのです。

同じ体験を共有する・同じ目標を持って一緒に頑張るという事は、恋愛を盛り上げる為に必要な要素でもあります。

1度別れても顔を合わせる機会がある環境+同業種。

あなたは彼を1番理解してあげられる距離にいるのです。

 

顔を合わせやすい環境だから

彼と同じ会社に居るという環境は、これからの復縁工作の為に上手く利用できます。

人間には「単純接触の原理」という心の働きがあり、意識せずとも姿を見る機会の多い人に好感を持ってしまいます。

そして男性は仕事上の付き合いを大切にするもの。

もしあなたから「仕事の事で、折り入って相談…」と言われたら、彼は放って置くわけにいきません。

 

相手の様子が聞こえてくるから

別れた後も、あなたは「元カノ」。

どんなに仕事中は集中していたとしても度々あなたの姿が見える事で、彼は別れた後もあなたが気になってしまいます

そして「これ、○○さんにやってもらう」「最近○○さん、残業多くない?」という様に、一緒に働く仲間の声も耳に入ってきます。

 

仕事での活躍を目の当たりにできるから

どんな状況であれ復縁する為には、あなたの新しい一面を見せたり、「やっぱり、この人だ」と思ってもらう必要があります。

社内恋愛の利点は、「○○さん、リーダーになるかも知れないんだって!」「○○さんが頑張ってくれるから助かる」と言う様な、あなたの活躍を彼が見聞きする事が頻繁にある事です。

「付き合っていた頃より、頑張ってるんだ」「やる気ない子だと思ってたけど、変わったな」と、わざわざ約束を取り付けて合わずとも、あなたの変化を日々実感しやすい傾向にあります。

社内恋愛で復縁するための方法

片想い

自分の仕事の人間関係を、男性はとても大切にする傾向があります。
その為、仕事でお酒の席があれば顔を出す機会があるでしょう。

社内で大切な用事があるなら、その為には時間を作るという男性がほとんど。
男性の多くは、個人差はありますがプレッシャーを抱えて仕事をしています。

1度は彼女だったあなたなら、彼が働く上での目標・抱えている悩みを把握しているのではないでしょうか?

良いきっかけを作れば彼を上手く労ったりする事で、再び気持ちを傾けてもらえるかも知れません。
ただし、必要以上にかまうのは逆効果。

タイミングを見計らって、復縁しやすいきっかけを見逃さない様にしましょう。

仕事で大きな成功を納める

彼が仕事で何かを成し遂げたなら、あなたからためらわずに連絡してみましょう。
プライドが高い男性ほど、自分が仕事で出した成果について賛美を求めます。

「さすがだね」「やっぱり○○くんは本当にデキる人だね」と、彼の能力を褒め称えてみて下さい。
出来て当たり前の事を褒めても、仕事に重きを置く男性ほどあまり嬉しくは思ってくれません。

彼が前々から目標にしていた事や「こういった面で認められたい」と思っていた事について、それが叶ったタイミングで連絡をしましょう。

ずっと影ながらあなたが応援してくれていた事が伝われば、彼はあなたに「やっぱり、この子は分かってくれる」と思ってくれるはず。

周りの同僚が協力してもらう

彼とあなたが付き合っていた事を知っている人が社内にいるなら、復縁したい事を打ち明けて協力してもらう手もアリ。
ただ、女性にお願いをするのは控えましょう

女性同士が何人か集まって恋愛の悩みを打ち明け合っていると、何の解決も無いまま「男って勝手だよね」等と内容の無い雑談で終わってしまう事が多いもの。

信頼できる男性の同僚に時間を作ってもらいましょう。
男性同士は、基本的にライバル同士。

どんなに仲が良くても、特に仕事の繋がりがある場合は簡単に気を許さず、本音を言わないかも知れません。
それを上手く使うのです。

あなたが復縁の協力を持ち掛けるタイミングは、彼なりに気持ちの整理もついて仕事が上手く行っていそうなタイミングにしましょう。
協力を打診された男性は、無意識に彼に対して嫉妬や敵対意識を抱いてしまうもの。

彼にとってはその態度こそが「もしかして、こいつ俺の元カノ狙ってる?」と疑います。
これが複雑怪奇ながら男性脳の可愛いところ。

嫉妬心を利用すると、男性は早急に対処をしようと張り切ってくれます。

元彼が仕事で落ち込んでいる時に励ます

彼が何らかのミスをしてしまったり、出すべきところで実力を発揮できなかったり…。
彼が弱っている時は、最大のチャンスです。

彼が落ち込んだり、凹んだりしている時は、他の社員がいないタイミングで声をかけてあげましょう。
「何か手伝えることない?」「働きすぎじゃない?無理しないでね」という気遣いの言葉が効果的です。

仕事に対しては男性の方が真剣になりやすく、「仕事の評価=自分自身の価値」と思ってしまう傾向にあります。

上手く行っていないタイミングで、あなたから「大丈夫だよ」「本当はデキるの知ってるから」という温かい励ましがあれば、彼はあなたを良き理解者として再認識してくれます。

異動になったタイミングで連絡をする

今までの環境から離れて、新しい環境へ異動というのは、たとえ昇進だったとしても心理的に負担がかかります。
早くても慣れるまで1ヶ月、男性であればもう少しかかる場合もあります。

もし彼が異動になったのであれば、彼はそれまでいつも近くに居たはずのあなたの居ない時間を痛感する事になるのです。
彼が落ち着いたタイミングを見計らって連絡を取ってみると、案外すんなり元サヤに戻れるかも知れません。

あなたが異動になった場合も同じく、それまで居るのが当たり前だった席にあなたが居なくなった事に寂しさを感じるはず。
同僚が会社を辞めると聞くと、全く恋愛感情はなくても突然寂しくなりませんか?

彼も、あなたの存在の大切さに気付きやすいのです。

イメチェンする

大胆な外見の変化があった時、同じ会社で働いていればすぐに気付いてもらえます。
あなたがより美しく変わった姿を見せる事で、彼の気持ちも戻ってくる可能性が強いのです。

そして彼の心理に影響するのは、同性の上司や後輩、同僚のあなたへの視線
「なんかセクシーになった」「今日着てる服、可愛い」という発言があれば、「俺の元カノなんだけど!」という嫉妬心が沸いてきます。

それだけで、もしかしたらあなたを取り戻したいと思ってくれるかも知れません。

社内恋愛の復縁に冷却期間ってどれくらい必要なの?

社内恋愛で、彼から別れを切り出したのだとしたら、彼は相当な覚悟をしたはずです。
この場合、ある程度の冷却期間を設ける必要があります。

その間、あなたは今までより目の前の仕事に集中して「失恋は仕事と関係ない。プライベートな感情を仕事には持ち込まない」という考えに徹することが必要になります。

公私混同して感情的になる女性を、ほとんどの男性があまり好ましく思ってくれません。

特に、それが自分と別れた事が原因だとしたら「めんどくさい、だから嫌になったんだよ」と、ますます彼の気持ちを遠ざけてしまう事に繋がってしまいます。

復縁を望むであれば、2〜3ヶ月などの冷却期間はマストで必要だと思いましょう。
仕事でどうしても話さなければならない…などの場合であれば仕方ないですが、あくまで業務の会話のみに止めるようにしましょう。

社内恋愛で復縁のタイミングやきっかけ

夫

あなたから別れを切り出した場合、復縁はそんなに難しくないかも知れません。
ただ、彼の気持ちをもう1度傾けるには、きっかけが必要です。

ここでは社内恋愛で縒りを戻すきっかけとなったタイミングについてご紹介します。

仕事で結果を出した時

あなた自身が目の前の仕事を頑張り、今以上の結果を出す事で、もう1度彼に惚れ直されるというパターンは非常に多いです
たとえ成績にこだわらなくとも誰かのサポートを買って出たり、他の人があまりやりたがらない作業をすすんで引き受けたり。

付き合っていた時よりも仕事に集中して意識を高めるだけでも、同じ社内にいる彼はあなたを見直すきっかけになります。
そして、仕事が上手く行かなかった時も明るく前向きでいましょう

 

異動やチーム編成があった時

彼と一緒のチームになる・一緒の部署だったけれど離れる事になる、どちらの場合でも復縁する為には好条件です。
2人は別れた後も、物理的な距離は大きく変わっていないのではないでしょうか?

基本的に、男性は環境の変化への適応能力が、女性ほど優れていません。
今まで、当たり前だった距離感からの変化は、彼の心理的負担になります。

1ヵ月前後で新しいメンバーでの業務が軌道に乗った頃、あなたから彼を労ってみて下さい
「離れてしまったとしたら、復縁から遠ざかってしまうのでは…」という心配は要りません。

新しい間柄に成れるので、プライベートでの衝突はかえって少なくなります。

 

自分の雰囲気が変わった時

どんな別れ方であれ冷却期間を経た後に、付き合っていた当時よりあなたが魅力的になると彼はドキっとしてしまいます。
週末2日の休日があれば、美容室・エステ・新しいお洋服や靴の新調のはしごも出来るはず。

社内恋愛のメリットは、この雰囲気の変化を見せる事が簡単にできる事です。
お互いが落ち着いたタイミングで、今までより魅力的なあなたを見せてあげましょう。

「どんどん綺麗になるね」と他の男性社員の間で話題になる事があれば、彼ももう1度あなたに心が動くかも知れません。

元カレや元カノが復縁したい時に出すサイン

ここまでタイミングなどについてご紹介してきました。
具体的に「元カレや元カノが復縁OK」な時に出すサインについてご紹介していきます。

業務などのことについて質問される

失恋したての時、お互いに気まずい気持ちからなかなか普通に話すということですらままならなかったはず。
彼も気まずさからあなたを避けてしまっていたということもあるでしょう。

しかし冷却期間をしっかりおき、自分の業務に精を出しり前向きに頑張っているうちに、気まずさも雪解けして彼から話しかけて来られるようになったら復縁へ思いが傾いているサイン。

大事なのは前向きな生活を送っているということ。
彼からのアクションがあったら復縁の新しいスタートを切る時までもう少しです。

プライベートでの何人かで飲み会などに居合わせる

二人きりはお互いなかなか誘わなくても、プライベートでの少人数の飲み会なら誰かから誘われることがありますよね。
だいたい先にどんなメンバーで飲むかは知らされるはず。

メンバーを聞いても、彼は参加しようと思ったということは、彼も「あなたと話したい」と思ってくれているということ。

ここで大切なのはあくまで飲み過ぎず、はしゃぎ過ぎず、復縁を焦り過ぎないこと。
あくまでその場を楽しんで自然と彼と会話するようにしましょう。

あなたの噂話をしていたと風の噂で聞く

あなたがいないところであなたのいい話や、あなたに関する情報を収集していたというのは、彼があなたについて気になっているという何よりもの証拠。

もちろん悪口などの場合はわざわざあなたの耳に入ることはないので、彼が何かあなたの話をしているというのは復縁が近いサインです。

また「〇〇って言ってくれてたの聞いたよ」と彼と話すきっかけにもなります。
彼以外との人間関係も普段から構築するようにしましょう。

社内恋愛で復縁できる

社内恋愛で復縁できる
復縁の為に1番気をつけてほしいのは、感情の乱れを社内では決して見せない事

公私混同した言動は控えないと、多くの男性に必ず引かれます。

男性は、仕事中は仕事に集中したいものです。

そして、ほとんどの男性が会社では感情をそのまま向き出しにすることはありません。

上司の目・ライバルの同性の目・そして後輩の目を気にする、男性独自のプライドがそうさせるのです。

彼の事を本当に好きなら、あなたも同様に「仕事は仕事、プライベートの事は仕事に関係ない」というスタンスに徹して下さい。

社内恋愛を経ての成婚率は、50%と言われています。

同じ会社で働いているという状況は、あなた有利に事を運ぶのに便利なのです。

彼が仕事を頑張る人であればある程、あなたのコンディションを彼が気に掛けないわけにはいきません。

彼があなたに惚れ直す機会は、まだ十分にあります。

 

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